O programa terá duração de 12 meses, período para você aprender mais sobre no nosso jeito de ser e, tecnicamente, conhecer novas pessoas e ter diferentes experiências profissionais. Ao final do programa, as Trainees assumirão posições de Engenharia, em linha com as necessidades do negócio.


Ficou interessada? As inscrições estão abertas e estamos esperando por você!

ENTENDA UM POUCO MAIS SOBRE A ENGIE: 

A ENGIE é referência mundial em energia e serviços de baixo carbono. Com 170 mil colaboradores, clientes, parceiros e stakeholders, a ENGIE está comprometida em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono, através do consumo reduzido de energia e soluções mais sustentáveis. Inspirados em nosso propósito, nós conciliamos performance com um impacto positivo sobre as pessoas e o planeta nos apoiando nas nossas atividades chave.

O mundo está mudando, e com ele toda a nossa energia.

Somos a maior empresa privada de energia do País, atuando em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas. Com capacidade instalada própria de 10 GW em 76 usinas, o que representa cerca de 6% da capacidade nacional, a empresa possui 97% de sua capacidade instalada proveniente de fontes renováveis e com baixas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), como usinas hidrelétricas, eólicas, solares e a biomassa.

ENGIE Brasil em números

434 MW e 2.800km

97%

de energia renovável na

matriz de geração

R$13,5 bi

de faturamento em 2021

10 GW

em capacidade instalada própria

de linhas de transmissão em implantação

Conheça mais visitando nosso site: engie.com.br

SOBRE O PROGRAMA TRAINEE:

O programa terá 11 vagas afirmativas para mulheres engenheiras, nas áreas de Operação, Manutenção ou Implantação de novos projetos. Terá duração de 12 meses com

foco no desenvolvimento de competências, mentoria de profissionais referências na ENGIE, conhecimento técnicos e job rotation nas Usinas ou Projetos que compõem a Regional que a trainee for lotada.

Competências ENGIE

01. Preparar para o futuro

02. Empoderar e atribuir responsabilidades

03. Agir e questionar a situação atual

04. Entregar resultados

05. Inspirar através do exemplo

Além das nossas competências, a ética e segurança do trabalho são fundamentais e orientam nossa conduta e decisões no dia a dia.

Uma empresa sustentável é uma empresa ética.

Em todo o mundo, a ética é um valor que permeia todas as atitudes e iniciativas da ENGIE e seus colaboradores

!

PRÉ-REQUISITOS

Formação: Preferencialmente de Janeiro 2019 a julho 2022; 


Cursos: Bacharelado em Engenharias de Elétrica, Mecânica, Automação, Civil, Eletrônica e Mecatrônica;


Idioma: desejável inglês intermediário


Localidades de atuação: Estreito – MA, Trairi - CE, Lajes - RN, Umburanas - BA, Sacramento - MG, Sonora – MS, Quedas do Iguaçu – PR, Erechim - RS.


Necessário ter mobilidade para residir na cidade da Usina ou Projeto de Implantação.

Importante: Durante o processo seletivo está previsto a realização de etapas presenciais. Para as candidatas que participarem dessas etapas, é imprescindível que sigam todos os protocolos sanitários vigentes estabelecidos pela ANVISA e aqueles estabelecidos pelas Companhias Aéreas e Empresas de Transporte Rodoviário.

LOCALIDADESDE ATUAÇÃO

Maranhão - Estreito

Ceará - Trairi

Rio Grande do Norte - Lajes

Bahia - Umburanas

Minas Gerais - Sacramento

Mato Grosso do Sul - Sonora

Paraná - Quedas do Iguaçu

Rio Grande do Sul - Erechim

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

07. Painel presencial com a diretoria

05. Painel on-line

03. Questionário ENGIE

01. Inscrição

06. Entrevista individual presencial com o gestor, com visita a uma usina

08. Admissão

02. Provas on-line

04. Dinâmica de grupo on-line

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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